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Ergebnisse des Projekts MADAM in einem Wegweiser aufbereitet

Dass betriebliche Innovationen insbesondere dann erfolgreich sind, wenn sie auf Praxiswissen beruhen, ist bekannt – wie die Einbindung von Beschäftigten und Führungskräften gut funktioniert, ist schon schwieriger. Der MADAM-Wegweiser zeigt entlang des Projekts Möglichkeiten auf, wie ein partizipativ angelegter Innovationsprozess gelingen kann.

Die Erfahrungen aus 39 Monaten Laufzeit des Projekts „MADAM – mobile Arbeit wird digital, digitale Arbeit wird mobil“, einem Projekt der Leipziger Verkehrsbetriebe, das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit gefördert wurde, wurden in Form eines Wegweisers aufbereitet. Abrufbar sind sie https://madam-wegweiser.de/. Neben Good Practice-Beispielen sind hier unter anderem Checklisten und ähnliche Materialien zu finden.