Das Zukunftszentrum Brandenburg unterstützt Brandenburger Unternehmen beim Zukunftsthema Künstliche IntelligenzDer Begriff Künstliche Intelligenz (KI) ist aktuell in aller Munde, denn KI birgt in vielen Bereichen großes Potenzial. Deswegen unterstützt das Zukunftszentrum Brandenburg Betriebe bei diesem Thema und berät zu Fragen wie: Welche KI-Potenziale gibt es im Betrieb? Wie kann man Bedenken der Belegschaft abbauen? Neben der Beratung von Betrieben, möchte das Zukunftszentrum Brandenburg herausfinden, wie der Einsatz von KI die Arbeit verändert und sich auf unser Erleben und Verhalten auswirken könnte. Dazu führt es in Kooperation mit einem Forschungsprojekt am Lehrstuhl für Sozial- und Organisationspsychologie der Humboldt-Universität zu Berlin eine Studie durch. Unterstützen Sie jetzt und nehmen Sie teil: Hier geht es zur Studie. Neu erschienen: Das Werkheft 05 „Wie werden wir künftig arbeiten?“„Wie werden wir in Zukunft arbeiten und leben?“ ist die zentrale Frage des neu erschienenen Werkheftes 05 „Arbeitsgesellschaft 2040“, herausgegeben von der Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft des BMAS. Im Mittelpunkt stehen vier konkrete Szenarien, die mögliche Entwicklungen ausloten und in Beziehung setzen. Neben der smarten Maschinengesellschaft und der Plattformgesellschaft geht es um die Welt des Netzkapitalismus und die ressourceneffiziente Gesellschaft. Die Publikation im Rahmen der Strategischen Vorausschau der Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft ist Teil und Fortsetzung eines breiten und interdisziplinären Diskurses mit Expert*innen aus Wissenschaft, Politik und Gesellschaft. Das Werkheft 05 ist als kostenloser Download erhältlich, kann aber auch in der Druckversion bestellt werden. Neues IT-Tool SIBYL Automotive für eine strategische KompetenzplanungInitiiert von der Nationalen Plattform Zukunft der Mobilität und gefördert vom BMAS haben das Institut für Beschäftigung und Employability IBE sowie das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO das kostenfrei verfügbare IT-Tool SIBYL Automotive für eine strategische Kompetenzplanung entwickelt. Es bietet eine praktische Handlungshilfe für Unternehmen, um eine strategische Kompetenzplanung in Zusammenarbeit mit Führungskräften und ihren Teams unkompliziert durchführen zu können – ganz besonders mit Blick auf erforderliche Kompetenzen der Beschäftigten im Bereich Automotive. Es kann ab sofort kostenfrei über SIBYL Automotive | Strategische Kompetenzplanung | Excel-Tool (skill-tool.com) heruntergeladen werden, wo auch weiteres Material zur Verfügung steht. Neu erschienen: Atlas der digitalen ArbeitDer im Mai 2022 vom DGB und der Hans-Böckler-Stiftung herausgegebene „Atlas der digitalen Arbeit“ liefert Daten und Fakten über die Beschäftigung der Zukunft.Auf über 50 Seiten liefert die Veröffentlichung unter anderem Zahlen zu Themen wie Homeoffice, Frauen und digitale Arbeit, Digitalisierung der Berufsausbildung und Mitbestimmung, aber auch Einblicke in verschiedene Branchen wie Chemie und Pflege. Zum kostenlosen Download geht es hier. Neue Ausgabe der Zeitschrift „Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis“ zu Digital LernenDie aktuelle Ausgabe der Zeitschrift „Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis“ des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) richtet den Blick sowohl auf die Lerninhalte und zu vermittelnden Kompetenzen als auch auf methodisch didaktische Fragen beim Digitalen Lernen. Vor allem steht die Frage im Mittelpunkt, welche neuen Impulse aus dem durch die Corona-Pandemie ausgelösten Digitalisierungsschub für das berufliche Lernen gesetzt wurden, was davon bleibt und welche Anforderungen sich daraus ergeben. Die Ausgabe steht hier zum kostenlosen Download bereit. Call for Papers: Die Gestaltung der Wirtschaft und Arbeitswelt in der sozial-ökologischen und digitalen TransformationDie Redaktion der von der Hans-Böckler-Stiftung herausgegebenen WSI-Mitteilungen lädt für die Ausgaben 2023ff. zur Einreichung von Manuskripten ein. Thema ist die Gestaltung der Wirtschaft und Arbeitswelt in der sozial-ökologischen Transformation. Gewünscht sind Manuskripte, die das Thema aus wirtschafts-, sozial- oder rechtswissenschaftlicher Perspektive aufgreifen. Einreichungen für das erste Halbjahr 2023 sollten bis zum 15. Juli 2022 erfolgen. Weitere Informationen zur Einreichung finden Sie hier. |