Gesundheit
Hier finden Sie Checks, die sich schwerpunktmäßig dem Thema Mitarbeiter*innen-Gesundheit widmen.
Arbeitsschutz mit Methode – zahlt sich aus
Herausgeber: GDA (Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie) im Rahmen der „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ (INQA)
Die 18-seitige Broschüre ermöglicht KMU, ihre Arbeitsschutzorganisation zu überprüfen und zu verbessern. Damit sollen sowohl die Potenziale eines gut organisierten Arbeitsschutzes für die störungsfreie Arbeitsorganisation genutzt als auch die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens unterstützt werden. Die verschiedenen Aspekte werden nach dem Ampelsystem bewertet. Zusätzlich steht eine Online-Version (Basis-Version und Vollversion) zur Verfügung, bei der die Reihenfolge ebenfalls selbst bestimmt werden kann.
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Ständige Erreichbarkeit – Ein Thema in meinem Unternehmen?
Herausgeber: Projekt „MASTER-Management ständiger Erreichbarkeit“ im Rahmen der „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ (INQA)
Durch den Selbstcheck kann geklärt werden, in welchem Ausmaß Erreichbarkeit im Unternehmen verbreitet ist, welche Auslöser sie hat und ob bereits individuelle oder betriebliche Umgangsstrategien damit bestehen. Der Check ist als Anleitung zu verstehen, selbst einen Fragebogen zu erstellen, der die betrieblichen Erfordernisse genauer abdeckt. Er behandelt dabei die Themenblöcke „Einsatzgebiete“, Auswertung“, Vorgehen“, Durchführung“ und „Inhalte“.
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Gesundheit. Die Potenziale für ein gesundes Unternehmen ausschöpfen – Selbstcheck für Unternehmer
Herausgeber: Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“, ein
eigenständiges Netzwerk unter dem Dach der „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ (INQA)
Auf 19 Seiten (+ Anhang) zeigt der Check, wie Unternehmen die Gesundheit ihrer Beschäftigten fördern und Potenziale erschließen können. Mit dem Check können vor allem kleine Unternehmen zielgerichtet überprüfen, wie sie in Sachen Gesundheit aufgestellt sind. Er fasst die Erfahrungen erfolgreicher und innovativer Unternehmen sowie die Erkenntnisse wissenschaftlicher Forschung zusammen. Der Aufbau folgt der INQA-Instrumentenlogik mit einer Doppelseite pro Schwerpunkt und einer Bewertung nach dem Ampelmodell zur Darstellung von Handlungserfordernissen. Auch ein Vordruck für einen Maßnahmenplan ist enthalten. Zusätzlich steht eine Online-Version zur Verfügung, bei der die Reihenfolge ebenfalls selbst bestimmt werden kann.
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Selbstbewertungscheck zum Umgang mit der Gesundheit der Beschäftigten
Herausgeber: Projekt „Führung in der digitalisierten öffentlichen Verwaltung (FührDiV)“ unter dem Dach der „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ (INQA)
Mit dem vorliegenden 22-seitigen Check können vor allem die Fachbereiche „Personal“ und „Organisation“, Führungskräfte und Verantwortliche für das Betriebliche Gesundheitsmanagement selbstkritisch ihre Prozesse und Gesundheitsmaßnahmen hinterfragen. Es wird beispielhaft aufgezeigt, welche Möglichkeiten zum Umgang mit Gesundheit der Beschäftigten bestehen. Darüber hinaus ist der Check auch für Interessenvertretungen und weitere Akteur*innen geeignet, um sich mit den Themen Gesundheit und Gesundheitsmanagement in der Organisation zu befassen. Auch wenn der Check für die öffentliche Verwaltung erarbeitet wurde, ist er ebenso für Unternehmen einsetzbar. Insbesondere die 21 Checklisten tragen allgemeingültigen Charakter.
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