Am 6. Oktober 2021 trafen sich die Akteur*innen des vom ESF geförderten Programms „Zukunftszentren“ unter Beteiligung von Vertreter*innen des BMAS zu ihrem dritten Vernetzungstreffen im digitalen Raum. Einen Rückblick zur Veranstaltung mit Möglichkeiten zum Download von Präsentationen finden Sie hier.

Kann die Covid19-Pandemie für den Mittelstand als Innovationsmotor wirken? Diese Frage diskutiert der vom Zentrum digitale Arbeit und der Universität Leipzig organisierte Workshop am 18. November von 14-17 Uhr. Die Teilnahme ist sowohl vor Ort als auch online möglich. Weitere Informationen zu den Veranstaltern, Inhalten und der Anmeldung erhalten Sie hier.

In dieser Online-Veranstaltung des ZdA und der Universität Leipzig am 5. November (9 – 15 Uhr) soll über strategische Entwicklungen, aber auch konkrete Projekterfahrungen im Bereich der Digitalisierung in der Pflege diskutiert werden. Weitere Informationen zu den Referent*innen und zur Anmeldung finden Sie hier.

Eine Vielzahl von digitalen Lernmöglichkeiten und -formen sind in den letzten zwei Jahren entstanden. Sie liegen im Überblick nicht gebündelt vor, sprechen unterschiedliche technische und persönliche Lernpräferenzen an und sind in ihrer Qualität uneinheitlich bzw. nicht vergleichbar.

Die Tagung bietet in fünf Impulsvorträgen verschiedene Blickwinkel und Resümees zum genannten Themenkomplex an. In drei Foren kann zu verschiedenen Schwerpunkten moderiert diskutiert werden. Die Diskussionsergebnisse sollen als Grundideen/-forderungen in ein Positionspapier zur Beruflichen Bildung einfließen. Die bundesweit offene Netzwerkveranstaltung unter Beteiligung des Zentrums digitale Arbeit richtet sich an Bildungsanbieter, Multiplikator*innen und Interessent*innen aus Bildung, Wirtschaft und (Bildungs-)Forschung.

Weitere Informationen und Anmeldung finden Sie hier.

Die 12. Tagung der DGPs-Fachgruppe für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, die am 24. September in Chemnitz stattfand, wurde genutzt, um Beratungsfälle Regionaler Zukunftszentren beispielhaft vorzustellen und zu diskutieren. Mehr zu den einzelnen Beiträgen finden Sie hier.

Digitalisierung und die menschengerechte Gestaltung von Arbeit

In einem aktuellen Blogbeitrag der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin BAuA werden die Chancen und Risiken der Digitalisierung für die menschengerechte Gestaltung der Arbeitswelt beleuchtet. Prof. Winfried Hacker (TU Dresden) umreißt im Gespräch mit Dr. Sascha Wischniewski (BAuA) die Rolle des Menschen als dem Handlungsträger der Arbeit, die auch bei einem Tätigkeitswandel durch den Einsatz digitaler Technologien und KI fortbesteht. Zum Blog-Beitrag.

Generation Z und New Work

Eine aktuelle Trendstudie „New Work – Die Generation Z in der Arbeitswelt von morgen“ zeigt, dass für die Generation Z (16- bis 25-Jährigen) Job-Sicherheit, Sinngebung in der Arbeit und Selbstverwirklichung zentrale Aspekte sind, wenn es um den (künftigen) Arbeitsplatz geht. Der repräsentativen Befragung zufolge haben kollektive Krisenerfahrungen zu einem gestiegenen Sicherheitsbedürfnis geführt.  Für 82 Prozent der Befragten ist eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit sehr wichtig. Eine klare Trennung zwischen Beruf und Freizeit, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens stehen ebenso hoch im Kurs wie ein gesundes konstruktives Arbeitsklima. Zur Trend-Studie (PDF).

Online-Symposium: Digitale Chancen – Chancen digital

Das Symposium „Digitale Chancen – Chancen digital“, das von der Koordinierungsstelle Chancengleichheit und weiteren Partner organisiert wird, findet vom 1. bis 2. Dezember 2021 statt. Es richtet sich an alle, die sich mit den Themenfeldern Digitalisierung, Gleichstellung und Inklusion im Hochschulbereich beschäftigen. Ziel ist es, einen digitalen Raum für Diskussion, Austausch und Vernetzung zu schaffen, um einen Überblick zu aktuellen Entwicklungen im Hochschulbereich in Sachsen und darüber hinaus zu geben. Mit einem Beitrag zu „Digitalisierung und chronische Erkrankungen“ sind auch die ZdA-Mitarbeiter*innen Carolin Dietz und Dr. Michael Knoll vertreten. Zur Veranstaltungsseite.

DigitalKonferenz: Methoden für eine erfolgreiche digitale Unternehmenskultur

In der DigitalKonferenz „Corporate Culture Lab“ des Fraunhofer IAO am 16. November 2021 stehen Methoden und Tools für eine widerstandsfähige, chancengleiche und digitale Unternehmenskultur 4.0 im Vordergrund. Diese richtet sich darauf den Wandel und Krisen resilient zu überwinden, dem Fachkräftemangel proaktiv entgegenzuwirken und den Zugang zu neuen Innovationspotenzialen langfristig zu sichern. Zudem erwarten die Teilnehmenden betriebliche Praxiseinblicke und interaktive Workshopphase. Zur Veranstaltungsankündigung.

#MVW21 Der Arbeit 4.0 Kongress in M-V

mv works, das Kompetenzzentrum Arbeit 4.0 Mecklenburg-Vorpommern, lädt am 8.11.2021 zum Zuhören und Austausch beim Online-Kongress. Es geht um Themen wie die gute Ausgestaltung digitaler Zusammenarbeit auf Distanz, neue Anforderungen an Führungskräfte oder auch die Rahmenbedingungen, die es braucht, damit Mitarbeiter*innen die Unternehmen mitgestalten können. Zur Veranstaltungsseite.