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Agiles Arbeiten angehen

In diesem Kurs lernen Teilnehmer*innen Prinzipien und Methoden agilen Arbeitens (Design Thinking, Feedbackkultur, Daily, Kanban u.W.) kennen. 

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Beschäftigte zukunftsfähig machen

Dieses Konzept vermittelt spielerisch digitale und soziale Kompetenzen und zeigt Methoden und Tools für die Gestaltung von Prozessen.

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Chatbot – der 24/7 Ansprechpartner

In diesem Grundkurs erfahren die Teilnehmer*innen, was Chatbots sind, wie Unternehmen Chatbots für sich nutzen können und was diese Technologie mit KI zu tun hat.

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Der digitale Betriebsrat

Hier erlernen Teilnehmer*innen, wie die Betriebsratsarbeit - von der Gremienarbeit bis hin zur Betriebsversammlung - digital organisiert werden kann.

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Digital gesehen und gefunden werden

Dieser Kurs führt in Social-Media für Marketingzwecke ein. Lernziele sind die Umsetzung und Gestaltung von Social-Media-Postings und Videos sowie die Vor- und Nachbereitung digitaler Events.

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Digitales Marketing im Recruiting: Von Azubis bis Fachkräftesicherung

In diesem Kurs erfahren Teilnehmer*innen, wie Online-Portale, Social Media, Google & Co. dabei helfen, motivierte Arbeitskräfte zu finden.

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Digital unterwegs: Zeiterfassung, Bautagebuch und Montagezettel

Hier lernen die Teilnehmer*innen von der Theorie bis zur Einführung im Betrieb alles zu den drei wichtigsten "digitalen Baustellen" im Handwerk.

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Digitale Zusammenarbeit gestalten

Die TN lernen, wie sie digitale Tools für eine effizientere Arbeitsgestaltung nutzen können. Zudem werden Möglichkeiten aufgezeigt, das soziale Miteinander förderlich zu organisieren.

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Digitalisierung der Betriebsratskommunikation

In diesem Kurs lernen die Teilnehmer*innen, wie sie Messenger-Dienste, SMS-Verteiler und soziale Medien für die interne Öffentlichkeitsarbeit und Betriebsratskommunikation nutzen können.

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Digitalisierung in der Pflege

Hier lernen Teilnehmer*innen, die richtigen digitalen Anwendungen zu finden, erhalten Hilfe zu Fördermöglichkeiten und erfahren, wie neue Technologien erfolgreich eingeführt werden können.

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Endlich starten mit dem digitalen Berichtsheft

Teilnehmer*innen lernen neben grundlegenden Informationen zum Thema des maschinellen Lernens aktuelle und zukünftige Anwendungsmöglichkeiten der KI im Handwerk kennen.

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Gesunde Arbeit fördern

Hier lernen Beschäftigte konkrete Übungen für den Arbeitsalltag und Führungskräfte, wie sie Beschäftigte mit einem gesundheitsbewussten Führungsverhalten unterstützen können.

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